REQUIREMENTS
【仕事内容】
乳製品やチルド食品を中心とした配送（拠点は物流センターや食品工場）
・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・宮城
■ジョルダーを使用したパレットでの積み下ろしがメイン
※手下ろし作業もあります
※1日1件～3件程のセンター間配送 ほぼ固定配送先になります
―1日の運転する距離や時間は…
1日あたりの運転距離の平均は200〜300キロ。乗務時間は6〜8時間、作業時間と休憩時間を合わせて9時間～12時間の勤務時間となります。
―主な作業については…
積込みはフォークリフトで積んでもらいます。ジョルダーでのパレット下ろしがメインとなる為、体力的な負担は比較的少なめです。
※物流センターによって一部手作業（手下ろし）が発生します。
【おすすめポイント】
・完全週休二日制でプライベートも充実！→希望休も申請可
・学歴・職歴不問！→ブランクある方、未経験者も歓迎
・大手食品メーカーの子会社で安定した仕事量！→年間通して
・充実した福利厚生など腰を据えて長く働ける環境！
・体力に自信のない方でもできるお仕事！→女性ドライバーも活躍中
場所は工業団地内。事務所も車庫も同敷地内で、出勤から出庫までが非常にスムーズです。
全車ナビ付、バックモニター・ドライブレコーダーなどの安全装置も装着。トラックもキレイで清潔です。
月平均の残業は55時間（1日2.5時間）と労務管理体制万全。
※1日9時間から12時間の労働時間（1時間の休憩含む）
月間公休数9日間＋年次有給休暇5日間100％取得
※希望休申請可（1月につき3日まで）
有給も取得しやすい環境です！
| 職種 | 大型トラックドライバー/食品工場や物流センターへのルート配送 - 直販配送株式会社 |
|---|---|
| 拠点名（営業所・センター） | 宇都宮営業所 |
| 住所（勤務地） | 〒321-0901 栃木県宇都宮市平出町4141-1 |
| 給与（手当含む） | 【月収例】33万円～42万円 |
| 給与実例 | 400万円〜500万円+賞与年2回 |
| 交通費 | 社内規定に基づき支給（片道2㎞以上） |
| 手当 | ◆ 残業代全額支給（60時間超：5割増し） |
| 賃金の締め・支払い日 | 月末締め当月25日払い |
| 昇給 | 昇給年1回（4月） |
| 賞与 | 賞与年2回（6月、12月） |
| 雇用形態 | 正社員 ※入社後3～6か月間は試用期間として臨時社員雇用 |
| 勤務時間 | Aグループの時間帯（朝スタート）
Bグループの時間帯（日中スタート）
Cグループの時間帯（夜スタート） A・B・Cいずれかのグループの時間帯で勤務していただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | ≪他ではあまり見ない福利厚生多数≫ |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 休日・休暇 | ◆ 完全週休2日制＋1日（月9日休み/2月のみ8日） |
| 必要資格・免許等 | 中型免許以上 |
| 必須学歴 | 学歴不問 |
| 面接地 | 〒321-0901 栃木県宇都宮市平出町4141-1 |
| 受付担当者 | 採用担当：河内・福島 |
私たちが配送しているのは、乳製品や冷凍食品、パンなどの食品がメイン。暮らしに欠かせない「食」を取り扱っている自分の仕事に対して、やりがいや誇りを感じられます。
仕事では、渋滞に巻き込まれたり、悪天候の影響で配送予定時間に間に合わないことも…。ただ、何よりも優先するのは安全運転・安全作業です。焦る気持ちを抑えながら、商品をお届けすることが大切です。
また、「ガッツリ稼ぎたい」「家庭を優先したい」など、それぞれの理想の働き方に対応してくれる制度が魅力の会社だと思っています。そのためか、社員定着率も高く、勤続年数10年以上の社員が半数以上を占めていますよ。
一緒に働く日を楽しみにしていますので、ぜひご応募下さい。
担当：河内
お電話の場合は、下記番号に直接おかけください。（「求人の件で」とお伝えください）
0120-934-251
個人情報保護方針
直販配送株式会社は、個人情報を適切に保護することが重要であると認識し、以下のように会社として取り組んでまいります。
１．個人情報の適切な取扱いをいたします。
当社は、個人情報を、その提供者の意思に反して収集、利用、提供、預託することは、権利の侵害になると考えます。また、事業者として、社会や消費者の信頼を失うことになります。
そのため当社は、個人情報保護のための適切な管理体制を確立するとともに、次のとおりルールを明文化し、個人情報を適切かつ慎重に取り扱います。
(1) 個人情報の収集について
個人情報を収集する際には、収集する目的をできる限り特定するとともに、お問い合わせ窓口等を明示したうえで、必要な範囲の個人情報を収集いたします。
(2) 個人情報の利用について
個人情報を利用する際には、同意を得た収集目的の範囲内のみで利用いたします。
(3) 個人情報の提供・預託について
個人情報は、法令等に基づき開示義務を負う場合または開示・提供することが許されている場合を除き、事前に同意を得ることなく第三者に開示・提供いたしません。
また、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合は、守秘契約等によって業務委託先に個人情報保護を義務付けるとともに、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように監督いたします。
２．個人情報の安全対策を実施いたします。
当社は、個人情報の安全性を確保するために、不正アクセス対策、ウィルス対策等の安全対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止いたします。
また、内部監査のみならず、社外の視点、市場でのセキュリティ事故の実例および要望等により、改善が必要と判断されたときには、速やかにこれを是正いたします。
３．個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守いたします。
当社は、個人情報の取扱いに関して、個人情報の保護に関する法律を始めとする個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守するとともに、社内規定に準拠して行動いたします。
また、そのために役員・社員など、弊社で就業する全ての者に教育・研修を実施いたします。
４．個人情報保護に関するルール等について、継続した改善を行ないます。
当社は、内部監査のみならず、社会環境の変化などに応じ、個人情報保護に関する規則・ルール等を継続的に改善し、常に最良の状態を維持いたします。
５．個人情報に関する権利を尊重いたします。
当社は、個人情報に関する権利を尊重し、保有個人データについて、ご本人から自己情報の照会・訂正・追加・削除・利用停止を求められたときは、遅滞なく必要な調査を行ない、これらの申出に適切に応じます。
平成３０年９月１日
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